Recruteur Technique (TI)

This Recruteur Technique (TI) role with Exposant 3, in Dartmouth, Nova Scotia, full-time, onsite has been cleaned and structured for clarity while preserving the employer-supplied details.

Role overview

Recruteur Technique (TI)Localisation : Télétravail | Temps pleinDisponibilité : Dès que possibleLangues : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) obligatoire.À propos d’Exposant 3 (E3)Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.Dans le cadre de l’expansion de notre équipe de recrutement, nous recherchons une Recruteur Technique (TI) pour répondre aux besoins en talents de nos clients, qu’il s’agisse de grandes organisations publiques, d’entreprises privées ou de startups en pleine croissance.

Job details

• Job type: full-time
• Work model: onsite
• Location: Dartmouth, Nova Scotia

Responsibilities and requirements

• Vous jouerez un rôle clé dans l’identification des meilleurs talents en TI tout en contribuant à l’excellence de notre pratique de recrutement.Principales responsabilitésRecrutement complet de profils TIGérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’offreCollaborer avec les gestionnaires d’embauche et les parties prenantes pour élaborer des stratégies de recrutement adaptéesMener des entretiens structurés et évaluer l’adéquation technique et culturelleOffrir une expérience candidat fluide, professionnelle et humaineSourcing et engagement du marchéIdentifier et attirer les meilleurs talents TI grâce à divers outils, plateformes et stratégies proactivesMaintenir une base de données de candidats organisée et à jourPartager les bonnes pratiques avec l’équipe pour en améliorer l’efficacitéReprésenter Exposant 3 avec professionnalisme auprès des clients et des candidatsMentorat et amélioration continue des processusEncadrer les recruteurs juniors au besoinContribuer à l’optimisation de nos processus de recrutement et au partage de connaissancesParticiper à l’évolution de nos pratiques et outils internesProfil recherchéNous recherchons un recruteur technophile, orienté à la fois vers les relations humaines et l’efficacité des processus, une personne à l’aise dans les environnements dynamiques, aimant créer des relations professionnelles significatives.Compétences et exigencesMinimum 4 ans d’expérience en recrutement completMinimum 3 ans d’expérience en recrutement de profils TI (développeurs, architectes, DevOps, etc.)Expérience auprès de clients du secteur public ou privé (grands groupes, PME ou startups)Excellente connaissance des profils et de la terminologie TIForte capacité d’organisation et de gestion multitâcheMaîtrise des outils de sourcing et des systèmes ATSExcellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnellesQualités personnellesPassionné par le recrutement et les technologiesAutonome, fiable et proactifStructuré et soucieux du détailCollaboratif, positif, et tourné vers l’amélioration continueÀ l’aise pour prendre des initiatives et encadrer les autresLanguesMaîtrise parfaite du français (oral et écrit) obligatoire.Capacité à travailler en anglais : atout, non obligatoire.Pourquoi nous rejoindre ?✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration✔ Un environnement de travail flexible en télétravail✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnelhttps://www.exposant3.com/carriereProcessus de sélectionAfin de rendre notre processus de recrutement plus efficace, nous faisons passer un court test aux candidats afin d’identifier ceux qui répondent le mieux aux exigences du poste.
• Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un courriel avec un lien vers l’évaluation.
• Seuls les candidats ayant obtenu un score suffisant seront invités en entrevue.