Coordonnateur/trice rh, paie et opérations

This Coordonnateur/trice rh, paie et opérations role with Agence De Placement Tresor Inc., in Laval, Quebec, full-time, hybrid has been cleaned and structured for clarity while preserving the employer-supplied details.

Role overview

Description de l'entrepriseNuméro de permis de la CNESST : AP-2000195 L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins. Que ce soit pour un poste permanent ou temporaire, nous nous chargeons de mener un processus de sélection rigoureux qui vous assure de trouver votre Trésor, le candidat idéal qui comblera vos attentes.L’Agence de placement Trésor offre aux candidats à la recherche d’un emploi plusieurs options pour leur venir en aide et pour faciliter leur démarche.

Job details

• Job type: full-time
• Work model: hybrid
• Location: Laval, Quebec

Responsibilities and requirements

• Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le développement et l’épanouissement de votre vie professionnelle.Description de l’offre d’emploiL’Agence de Placement Trésor Inc.
• recrute pour l’un de ses clients un coordonnateur ou une coordonnatrice RH, paie et opérations pour un poste permanent situé à Saint-Laurent à Montréal.Lieu de travail : Saint-Laurent, MontréalHoraire : 37,5 à 40 heures par semaineSalaire : 60 000 $ à 75 000 $ par année selon l’expérienceMode de travail : Hybride Principales responsabilitésProduire la paie aux deux semaines avec le logiciel NethrisMettre à jour les dossiers employés et assurer le suivi administratifGérer les vacances, congés et absencesProduire les T4 et relevés 1 et effectuer les procédures de fin d’annéePréparer les rapports CNESSTGérer les comptes de dépenses et le RPDBAdministrer les assurances collectivesGérer le cycle complet de recrutementRédiger les contrats de travail et documents RHRépondre aux questions des employés concernant la paie, les politiques et les avantagesMaintenir les dossiers employés à jourAssurer la conformité aux normes du travailCollaborer avec les superviseurs des succursalesSoutenir les équipes sur le terrainContribuer à l’amélioration des communications internesExigencesFormation en ressources humaines, administration ou comptabilitéExpérience en gestion de la paieConnaissance du logiciel Nethris (atout)Connaissance des normes du travail et CNESSTExpérience en recrutement et administration RHSens de l’organisation et rigueurExcellentes habiletés de communicationCapacité à gérer des informations confidentiellesPostuler : hr8@emploitresor.comQualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - FaibleFormationsBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humainesDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de la documentation / Gestion de l’informationExpérience3 à 5 ansCompétencesCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesEngagementCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions