Coordonnateur senior immobilier

This Coordonnateur senior immobilier role with Avizia RH, in Québec City, Quebec, full-time, onsite has been cleaned and structured for clarity while preserving the employer-supplied details.

Role overview

Poste de Coordonnateur Senior en Immobilier Temps plein, permanent Immobilier commercial et résidentiel Rôle de bras droit, structuration et soutien aux opérations Cromwell est une entreprise immobilière privée bien établie, présente à Montréal, Québec et Toronto, qui possède, développe et gère des immeubles résidentiels et commerciaux. L'entreprise compte plus de 250 employés et met de l'avant une approche collaborative, humaine et axée sur la qualité des milieux de vie et de travail.

Job details

• Job type: full-time
• Work model: onsite
• Location: Québec City, Quebec

Responsibilities and requirements

• Dans un contexte de restructuration et d'optimisation de ses opérations, Cromwell est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) senior immobilier pour jouer un rôle de bras droit auprès de l'équipe de gestion.
• Ce qui rend le poste intéressant Rôle clé dans un contexte de transformation et d'amélioration des façons de faire Poste évolutif, avec une belle proximité avec les gestionnaires et la direction Occasion concrète de mettre en place des outils, des procédures et des suivis Exposition à des dossiers immobiliers variés, autant commerciaux que résidentiels Environnement où la rigueur, l'analyse et les idées d'amélioration sont réellement utiles Rôle sans gestion d'équipe dans un premier temps, mais avec une contribution stratégique aux opérations Possibilité de bâtir, structurer et optimiser plutôt que simplement maintenir l'existant Principales responsabilités Soutenir les opérations immobilières commerciales et résidentielles Appuyer les gestionnaires dans le suivi de différents dossiers opérationnels Participer à la mise en place de procédures, d'outils de travail et de méthodes de suivi Analyser des conventions, documents de syndicats, états financiers et autres documents administratifs Contribuer à certains dossiers liés aux syndicats, notamment pour améliorer la communication et la cohabitation Participer au suivi de dossiers liés à la chaufferie urbaine, incluant l'analyse, la lecture de compteurs, la facturation et le suivi budgétaire Identifier des pistes d'amélioration dans les processus internes Structurer l'information afin de faciliter la prise de décision et le suivi des priorités Agir comme personne-ressource auprès de différents intervenants internes Pourquoi Cromwell?
• Joindre Cromwell, c'est intégrer une entreprise immobilière d'envergure qui a su bâtir une présence solide dans les grands centres urbains, avec un portefeuille diversifié comprenant des immeubles résidentiels, commerciaux, industriels, de bureaux et de détail.
• Ce poste s'adresse à quelqu'un qui aime mettre de l'ordre dans les choses, comprendre les enjeux d'affaires, soutenir les opérations et créer des outils qui restent.
• C'est une belle opportunité pour une personne structurée, analytique et autonome qui veut évoluer dans un environnement immobilier concret, en transformation, où son impact peut se voir rapidement.