Coordonnateur au recrutement

Coordonnateur au recrutement focuses on profil junior (1 à 4 ans d'expérience) en ressources humaines ou en soutien administratif.

Skills and requirements

• Profil Junior (1 à 4 ans d'expérience) en ressources humaines ou en soutien administratif.
• Formation : Études en cours ou complétées en Ressources Humaines (RH).
• Le bilinguisme (Français et Anglais) est un atout pour interagir avec l'ensemble de l'organisation.
• Capacité à travailler de façon autonome (100% remote), grand sens de l'organisation et rigueur.

Confirmed role details

• Taux horaire : 25 à 32,50 $.
• Lieu : 100 % Télétravail (Ouvert au Québec et à l'Ontario !
• Vous devez impérativement habiter à proximité d'une grande ville pour des visites occasionnelles, notamment pour votre première journée de travail).
• Durée : Contrat de 3 mois (Début le 25 mai – Fin fin août).