Commis à la paie

This Commis à la paie role with Bruneau Électrique Inc., in Joliette, Quebec, full-time, onsite has been cleaned and structured for clarity while preserving the employer-supplied details.

Role overview

Résumé du poste -Préparer et vérifier la paie de toutes les catégories d’employés, avec rigueur et précision ; -Appliquer les lois, normes du travail et conventions collectives en vigueur ; -Mettre à jour les dossiers employés et saisir les changements (promotion, mutation, départ, congés, etc.) ; -Assurer le suivi des dossiers d’accidents de travail en collaboration avec l’équipe SST ; -Calculer et gérer les ajustements salariaux (rétroactivité, récupération, etc.) ; -Contrôler les retenues obligatoires (impôts, cotisations syndicales, pensions alimentaires, saisies de salaire) ; -Produire les relevés d’emploi, répondre aux demandes de Services Canada et collaborer à l’émission des feuillets fiscaux ; -Conseiller et informer les employés et gestionnaires sur les questions de paie ; -Identifier les problèmes, proposer des solutions et participer à leur mise en place ; -Mettre à jour les banques de vacances et de temps ; -Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences et conditions -DEC en techniques administratives, comptabilité, gestion ou équivalent ; -Bonne connaissance des normes du travail ; -Expérience dans le milieu de la construction (un atout) ; -Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation ; -Esprit d’équipe et attitude positive.

Job details

• Job type: full-time
• Work model: onsite
• Location: Joliette, Quebec

Responsibilities and requirements

• Un emploi dans une entreprise en pleine croissance ; Des chances réelles d’avancement - on reconnaît le talent ; Un tirage hebdomadaire; un petit cadeau inattendu ça fini bien une semaine ; Des activités de team building ; Horaire flexible et allégé de 35h par semaine ; Une équipe soudée et une ambiance familiale ; Par-dessus tout, une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employé(e)s.
• Avantages sociaux Assurances collectives ; REÉR collectif (parce qu’on pense à toi à long terme) ; Date d'affichage : 29 avril 2026 Date limite pour postuler : 29 mai 2026