Cariste – fin de semaine

This Cariste - fin de semaine role with XTL Transport, Logistics, Distribution, in Bromont, Quebec, full-time, onsite has been cleaned and structured for clarity while preserving the employer-supplied details.

Role overview

Vous avez envie de travailler pour une entreprise bien établie et en pleine croissance? À la recherche d’un environnement offrant des équipements à la fine pointe de la technologie?

Job details

• Job type: full-time
• Work model: onsite
• Location: Bromont, Quebec

Responsibilities and requirements

• Cette offre d’emploi s’adresse à vous!
• Nous sommes présentement à la recherche d’opérateurs de chariot élévateur pour notre centre de distribution situé à Bromont, À titre d’opérateur de chariot élévateur, vous serez principalement responsable du chargement/déchargement sur les remorques, les conteneurs et les wagons.
• Vos journées ressembleront à : Conduire le chariot élévateur en respectant les normes de sécurité; Faire le chargement et le déchargement de la marchandise tout en respectant les procédures établies par la Compagnie; Confirmer les comptes et quantités des transactions; Remplir la documentation appropriée suite au chargement et/ou déchargement.
• Déplacer la marchandise de manière sécuritaire en tout temps; Respect des directives en lien avec la santé et sécurité émise par la compagnie; Responsable du respect des standards de qualité établis (produit, équipement, matériel); Respecter les standards de performance et productivité établis par la compagnie.
• Utiliser un scan afin de compléter les transactions dans le WMS; Participation au compte d’inventaire; Autres tâches connexes Horaire : Du vendredi au dimanche, de 06h00 à 18h00 (36 heures travaillées, 40 heures payées) Ce que nous cherchons: Un certificat de chariot élévateur valide; De l’expérience en conduite de chariot élévateur; De l’expérience de travail dans un centre de distribution (un atout); Avoir déjà utilisé un scan - WMS (un atout); Être sensible à l’importance de la Santé et Sécurité au Travail; Avoir une attitude positive et déterminée; Dû à la politique CT-PAT en vigueur, le candidat retenu sera assujetti à une  vérification d'antécédents Travailler pour XTL, c’est : Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 3 mois de probation Accès à un RÉER collectif après la période de probation Avoir un salaire compétitif Avoir un horaire qui permet la conciliation travail & vie personnelle Allocation annuelle pour chaussures de sécurité Pour toutes informations, SVP contacter Frédérick au 514-636-1499 poste 5147 Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient!