APTPUO – Automne 2026 – ADM3737A – Administration de la rémunération
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Role overview
Description :Récompenses économiques et non économiques, rendement et satisfaction, analyse des emplois, évaluation des postes et comparaisons internes, enquêtes salariales et comparaisons externes, structures de salaires, rémunération au mérite, programmes incitatifs et avantages sociaux, impact de la convention collective et de la Loi de l'équité salariale sur la rémunération.Posting limited to:Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):2026/05/01Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):2026/06/01Expected Enrolment:75Approval date:2026/05/01Number of credits:3Work Hours:39Hourly Rate:Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31.These rates do not included vacation pay nor statutory pay.These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.Course type:CPosting type:Régulier / RegularLanguage of instruction:Français | FrenchCompetence in second language:PassiveCourse Schedule:Mardi | Tuesday 19:00-22:00 - -Requirements:Doit détenir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) dans le domaine de l'administration de la rémunération.
Job details
- Job type: part-time
- Work model: onsite
- Location: Ottawa, Ontario
Responsibilities and requirements
- Doit aussi démontrer une expérience professionnelle récente reliée au domaine du cours.
- Doit également avoir de l'expérience en enseignement, idéalement dans le domaine de l'administration de la rémunération.Mode d’enseignement : Additional Information and/or Comments:An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
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