Agent de la gestion du personnel

Agent de la gestion du personnel focuses on effectue les audits d’évaluation des activités du service et analyse les résultats en vue d’émettre des plans d’action.

What the role involves

• Effectue les audits d’évaluation des activités du service et analyse les résultats en vue d’émettre des plans d’action.

Skills and requirements

• Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou en administration dans une discipline pertinente à la fonction.
• 2 ans d’expérience en enseignement, gestion de stages ou gestion des ressources humaines.
• Expériences démontrées en gestion des opérations.
• Connaissance des logiciels ressources humaines.

Additional role context

• Organise et anime les activités entourant l’attraction des étudiants et des jeunes (portes ouvertes, colloques, etc.).
• Planifier et organise les activités de relève pour les jeunes auprès des écoles et organismes du territoire de l’Est.
• Optimise les outils de gestion et fait le suivi des indicateurs de la performance du service.